(1)就労

1カ月に64時間以上労働することが常態である場合
（フルタイムのほか、パートタイム、居宅内の労働（自営業等）など、基本的にすべての就労を含む）

(2)妊娠・出産

妊娠中であるか又は出産後間がない場合

(3)病気等

病気、負傷、精神若しくは心身に障害を有している場合

(4)介護

同居の親族（長期間入院などをしている親族を含む）を常時介護又は看護している場合

(5)災害復旧

震災、風水害、火災その他の災害の復旧にあたっている場合

(6)求職活動（＊）

求職活動（起業準備を含む）を継続的に行っている場合

(7)就学

就学（職業訓練校等における職業訓練を含む）している場合

(8)その他

その他、上記に類する状態として市長が認める場合

※求職活動中の方へ
認定期間は3ヶ月を経過する日の月末までです。その期間に就労できなかった場合、基本的に保育の利用ができなくなりますのでご注意下さい。